Leven en werken na kanker
snel naar:
De interventie Leven en werken na kanker richt zich behalve op kankerpatiënten ook op andere personen die na een levensbedreigende ziekte willen re-integreren naar werk. De interventie bestaat uit persoonlijke individuele begeleiding en counseling. Naast het verwerken van het ziek-zijn, wordt ook aandacht besteed aan de fysieke en psychische belastbaarheid. Centraal in de begeleiding staan de vragen “wat wil ik” en ”wat kan ik”. Een belangrijk kenmerk van de interventie is dat de coaches in de regel ervaringsdeskundigen zijn (of zelf ziek geweest of als familielid geconfronteerd geweest met een levensbedreigende ziekte). Het doel van de interventie is om mensen met kanker of een andere levensbedreigende ziekte naar werk, dan wel naar sociale activering te re-integreren.
Werkzame bestanddelen en gebruikte methoden
Werkzame bestanddelen:
- De ervaringsdeskundigheid van de coach:
- voorleven
- ruimte voor de eigen beleving
- fysieke en cognitieve beleving: het kennen, zelf ervaren hebben van de energetische beperkingen, concentratiestoornissen, en daarmee de klant inzicht kunnen bieden
- mogelijkheid tot confronterende coaching
- Actief communicatie aangaan met specialisten uit curatieve sector, waarbij het accent ligt op het benaderen van de klant als werkende persoon.
- Onderbouwde wijze van begeleiding.
Gebruikte methoden:
Het traject bestaat uit de volgende re-integratieactiviteiten: coaching, heroriëntatie werkveld / beroepenoriëntatie, arbeidsmarktoriëntatie en sollicitatiebegeleiding, scholing, arbeidsmarktbenadering en bemiddeling, evaluatie en nazorg. Kenmerken van de interventie zijn: uitsluitend individuele begeleiding en coaching (dat wil zeggen geen groepssessies) en zo nodig actieve afstemming met curatieve sector.
De coachingsmethode kenmerkt zich door:
- Gericht op stimulerende factoren, het denken in mogelijkheden, vanuit passie en zingeving.
- Inzicht geven in belemmerende factoren en overtuigingen, en in de eigen rol in het proces.
- Gericht op het nu, echter passend bij de fysieke en psychische mogelijkheden van de klant.
- Zo nodig toepassen van confronterende en uitdagende coachingsmethodieken.
De gemiddelde duur van een traject is 1 jaar en 3 maanden. Een gemiddeld traject bestaat uit 15 begeleidingssessies van 1,5 uur.
Praktische toepasbaarheid
De interventie Leven en werken na kanker is ontwikkeld en wordt uitgevoerd door Stap.nu. Stap.nu biedt haar dienstverlening landelijk aan door het inzetten van freelance coaches.
Er is een beschrijving van de methodiek en een handleiding die de benodigde handelingen (volgorde, duur, frequentie, intensiteit) en materialen aangeeft.
Er is geen relatie met andere interventies benoemd.
Randvoorwaarden en succesfactoren
Diagnostiek:
Tijdens een intakegesprek worden de doelstelling engewenste ondersteuning en begeleiding besproken. Hieruit volgt en inschatting van de mogelijkheden en de kansen op werk. Andere onderwerpen zijn levenszin, motivatie en drijfveren en de fase van verwerking en acceptatie waarin de klant zich bevindt. Verder wordt onderzocht hoe de klant zijn werk beleefde voor, tijdens en na dat hij/zij ziek werd.
Inclusie:
- Personen die na een levensbedreigende ziekte willen re-integreren naar werk.
- Leeftijd van 18 tot 60 jaar.
- In principe mogelijkheden tot verrichten van werkzaamheden volgens Arbo-artsen UWV verzekeringsarts, arbeidsdeskundig oordeel en klant zelf.
- Een aanwezige wens en motivatie tot werken.
- Met betrekking tot de mate van genezing of de fase van het ziekteproces geldt geen criterium.
Exclusie:
Persoonlijkheidsstoornissen.
Inkopen
Wie:
Stap.nu Reïntegratie & Counseling
Waar:
Schout van Haestrechtsingel 160, 5237 SG ’s Hertogenbosch
Kosten:
De interventie wordt bekostigd via Werkgever UWV inkoopkader en de IRO-regelgeving, waarmee een budget van circa € 5.000,- beschikbaar is (datum prijspeil onbekend).
Contact:
073 -64 47 884
06 - 51 34 098
info@stap.nl
www.stap.nu