Reuma en Werk
snel naar:
De interventie Reuma en Werk biedt mensen met reuma begeleiding bij het verkrijgen of behouden van werk. Een ervaringsdeskundige van de Reumapatiëntenbond en een loopbaancoach van een re-integratiebedrijf voeren de begeleiding uit. Belangrijke elementen in het traject zijn het herontdekken van een levensdoelstelling, losmaken van de rol als zieke en de verantwoordelijkheid over het eigen leven dragen.
Werkzame bestanddelen en gebruikte methoden
Werkzame bestanddelen:
- Inzet van (getrainde en dus op hun taak voorbereide) ervaringsdeskundigheid. Dit in combinatie met reguliere loopbaanbegeleiding.
- Specifieke gesprekstechnieken, onder meer gebaseerd op RET.
- Know-how ten aanzien van werkaanpassingen.
- Lotgenotencontact.
Gebruikte methoden:
Kenmerkend in de aanpak is de begeleiding van zowel een ervaringsdeskundige als een loopbaancoach. De ervaringsdeskundige voert individuele gesprekken met de cliënt, onder meer met inzet van de RET-methodiek. Onderwerpen van deze gesprekken zijn: persoonsgebondenfactoren; de beleving van de chronische ziekte; en de gevolgen ervan in de vorm van bijvoorbeeld demotivatie, weerstand en innerlijke blokkades. De overige onderdelen van het traject zijn:
- een assessment, middels een praktijkplaats/werkervaringsplaats, dieinzicht geeft in de capaciteiten en motivatie om (een) bepaalde functie(s) te verrichten;
- een training loopbaanscan waarin de cliënt zicht krijgt op zijn toegevoegde waarde voor een werkgever en hoe hij dit kan verwoorden;
- een training arbeidsmarktbenadering. Deze training is deels groepsgewijs. De cliënt krijgt inzicht in, en kennis van de (regionale) arbeidsmarktmarkt en het vacatureaanbod. Daardoor verbeteren zijn (haar) vaardigheden in het benaderen van de arbeidsmarkt en de persoonlijke performance van de cliënt;
- bemiddeling/werkwinkel omvat alle (zoek)activiteiten die samen met de cliënt worden ondernomen om die cliënt te plaatsen;
- voorlichting over reuma aan werkgevers en nazorg.
Praktische toepasbaarheid
De interventie is ontwikkeld door de Reumapatiëntenbond en wordt sinds 2005 uitgevoerd. De re-integratiebureaus met wie wordt samengewerkt zijn: Sallcon, Beekmans & van de Ven en USG-Restart.
Dergelijke interventies zijn ook te ontwikkelen voor doelgroepen met andere chronische ziekten.
Er is een beschrijving van de methodiek en een handleiding die de benodigde handelingen (volgorde, duur, frequentie, intensiteit) en materialen aangeeft
Er is geen relatie met andere interventies benoemd.
Randvoorwaarden en succesfactoren
Diagnostiek:
Een intakegesprek bij de cliënt thuis door de ervaringsdeskundige en een gesprek met een re-integratiecoach. Onderwerpen zijn onder andere: opleiding, (on)betaalde werkervaring, sociale redzaamheid, persoonlijkheid en zelfbeeld, motivatie en flexibiliteit.
Inclusie:
- Mensen met reuma die in beginsel kans maken op re-integratie naar werk.Het kan gaan om mensen met een WAO-, WIA, Wajong, ZW- of WW-uitkering.
- Mensen die met aanpassingen op hun werkplek kunnen blijven functioneren of bij dezelfde werkgever naar ander werk moeten worden begeleid.
- Men moet openstaan voor verandering en in enige mate de ziekte geaccepteerd hebben.
Exclusie:
Niet beschreven.
Inkopen
Wie:
Reumapatiëntenbond
Waar:
Postbus 1370, 3800 BJ Amersfoort,
Bezoekadres: Hogeweg 27A, 3814 CC Amersfoort
Kosten:
€ 7.765,- (exclusief trainingen) - € 9.452,- (inclusief trainingen) (prijspeil 2005)
Contact:
033 - 46 16 364
info@reumabond.nl
www.reumabond.nl